Arbeitsrecht

Mit drei erfahrenen Fachanwälten für Arbeitsrecht arbeiten wir für Sie. Wir finden Lösungen, wo andere noch nach Problemen suchen. Wir sind für alle Fragen des Arbeitsrechts in Wilhelmshaven, Jever, Friesland und Oldenburg kompetenter Ansprechpartner. Regelmäßige Schulungen sind für uns selbstverständliche Pflicht. Hunderte von Kündigungsschutzklagen, Abfindungsvereinbarungen und Zahlungsklagen sind Grundlage und Ergebnis unserer Erfahrung. Wir beraten Betriebsräte und Geschäftsführer im Umgang mit Betriebsräten.

Arbeitgeber

Wir vertreten Selbständige, mittlere und große Unternehmen mit und ohne Betriebsrat in allen Personalfragen. Wir kommen für unsere Beratung in den Betrieb. Wir sehen unsere Aufgabe darin, durch begleitende Beratung Arbeitsprozesse zu verhindern. Wir erstellen Arbeitsverträge und Formulare und halten sie auf dem aktuellen Stand der Gesetze und Rechtsprechung. Wir verhandeln mit den Betriebsräten, beraten bei Betriebsänderungen und Betriebsvereinbarungen. Wir bieten Inhouse Schulungen von Mitarbeitern, Betriebsräten, Personalsachbearbeitern.

Arbeitnehmer

Wir vertreten Arbeitnehmer in gerichtlichen Verfahren, insbesondere in Kündigungschutzprozessen und bei Zahlungsklagen. Wir begleiten Abfindungsverhandlungen und versuchen, sowohl vor Gericht als auch außergerichtlich das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Wir prüfen und erstreiten nötigenfalls angemessene Arbeitszeugnisse. Wir helfen bei der Durchsetzung oder Abgeltung von Urlaubsansprüchen.

Falls kein Anspruch auf Beratungshilfe oder Prozesskostenhilfe besteht oder keine Rechtsschutzversicherung abgeschlossen wurde, bieten wir eine Erstberatung für Arbeitnehmer für 80 € + Umsatzsteuer an. Wir kalkulieren dabei mit 30 Minuten, um zu klären, was zu tun ist und welche Kosten entstehen. Sollte dies im Einzelfall nicht ausreichend sein, werden wir dies vorab mitteilen und ein neues Angebot erstellen.

Tags: Kündigung, Kündigungsschutzklage, Abfindung, Abmahnung, Lohn, Mobbing, Urlaub, Überstunden, Aufhebungsvertrag, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Sperrzeit, Kündigungsfristen, Pausen, Arbeitszeit, Überstunden, Betriebsvereinbarung, Betriebsübergang